مدیریت دولتی و دولت الکترونیک

مدیریت دولتی و دولت الکترونیک

مدیریت دولتی و دولت الکترونیک

نام فایل : مدیریت دولتی و دولت الکترونیک فرمت : .doc تعداد صفحه/اسلاید : 0 حجم : 32 کیلوبایت  ...

مدیریت کیفیت فراگیر در خدمات کتابداری و اطلاعرسانی

مدیریت کیفیت فراگیر در خدمات کتابداری و اطلاعرسانی

مدیریت کیفیت فراگیر در خدمات کتابداری و اطلاعرسانی

نام فایل : مدیریت کیفیت فراگیر در خدمات کتابداری و اطلاعرسانی فرمت : .doc تعداد صفحه/اسلاید : 24 حجم : 137 کیلوبایت مدیریت کیفیت فراگیر در خدمات کتابداری و اطلاعرسانیمقدمههدف من از این مقاله برجستهکردن برخی از نتایج عمدة پروژة دکترای خود [9 ] در موضوع مدیریت کیفیت در بخش خدمات کتابداری و اطلاعرسانی است. در این مقاله از میان مباحثی که در خود رساله به آن پرداختهام بیشتر به جوانب عملی خواهم پرداخت تا ملاحظات نظری. در عین حال احساس میکنم که لازم...

مدیریت علمی تیلور

مدیریت علمی تیلور

مدیریت علمی تیلور

نام فایل : مدیریت علمی تیلور فرمت : .doc تعداد صفحه/اسلاید : 11 حجم : 84 کیلوبایت مدیریت علمی تیلور بر 7 اصل استوار بوداصول بر مبنای علمی حرف اول تیلور بود. او گفت کار تخصصی انجام دهید و به ازا کار بیشتر پاداش ایراد: تیلور آدمها را ماشین فرض کرد. برای رفع این ایراد ؟؟ نئوکلاسیک بوجود آمد. مشکلات این مکتب این بود که اجزا هر کدام به سمت خودش می رفت مثلا اگر شهرداری، دانشگاه، بیمارستان و … را در نظر بگیرم هر کدام کار خود را میکرد بری رفع این کمبود...

مدیریت صفح آراییی شده

مدیریت صفح آراییی شده

مدیریت صفح آراییی شده

نام فایل : مدیریت صفح آراییی شده فرمت : .doc تعداد صفحه/اسلاید : 26 حجم : 131 کیلوبایت نگاهی به فلسفه های مدیریت بازاریابیمقدمهمدیریت بازاریابی را کوششی آگاهانه برای دستیابی به نتایج مبادله مطلوب با بازارهای مورد نظر دانسته اند. شناخت فلسفه هایی که راهنمای اینگونه تلاش های بازاریابی هستند و آگاهی از ارزش نسبی هر یک در رابطه با “ سازمان”، “ مشتریان” و “جامعه”،می باشد . سازمانها فعالیت های بازاریابی خود را بر اساس پنج دیدگاه...

مدیریت سازمانی

مدیریت سازمانی

مدیریت سازمانی

نام فایل : مدیریت سازمانی فرمت : .doc تعداد صفحه/اسلاید : 34 حجم : 376 کیلوبایت مقدمهمدخلی بر مفهوم مدیریتشاید یکی از مهمترین فعالیتها در زندگی اجتماعی بشر امروز را بتوان مدیریت دانست. در عصر حاضر به مدد این فعالیت است که مأموریتها و اهداف سازمانها تحقق می یابند. از منابع و امکانات موجود بهره برداری می شود و توانایی و استعداد انسانها از قوه به فعل در می آید. مدیران در انجام وظایف خود فرایندی را دنبال می کنند که شامل اجزایی چون برنامه ریزی،...