مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک 13ص
مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک 13ص
نام فایل : مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک 13ص فرمت : .doc تعداد صفحه/اسلاید : 13 حجم : 97 کیلوبایت مدیریت و برنامه ریزی استراتژیکتعریف استراتژی:واژه استراتژی به چهار مقوله استناد می کند:نهادینه ساختن خشونتفعال سازی ذهنبهبود بخشیدن به تصویرگری ذهنروش شناسی منفک بودن از زمانتوجه به عامل زمان و تفکیک آن به دو سطح:زمان تاکتیک، که گردش آن بدون توقف و پیوسته است و انجام امور خرد و بی نهایت مولد در حیات یک موسسه، شرکت و سازمان را شامل می شود.زمان...
معرفی مکاتب کلاسیک مدیریت
معرفی مکاتب کلاسیک مدیریت
نام فایل : معرفی مکاتب کلاسیک مدیریت فرمت : .doc تعداد صفحه/اسلاید : 5 حجم : 34 کیلوبایت معرفی مکاتب کلاسیک مدیریت 3- بوروکراسی ( دیوانسالاری ) واژه (( بوروکراسی )) غالبا با مفاهیم منفی از قبیل تشریفات زاید اداری ، دوباره کاری ، کاغذ پراکنی ، حاکمیت مقررات خشک و بی روح اداری ، دستگاههای عریض و طویل و دست و پا گیر اداری ، سلسله مراتب پیچیده و مفصل سازمانی ، کندی جریان امور ، تمرکز در تصمیم گیری ، اتلاف وقت و منابع و نظایر آن ، به کار برده می شود . ((...
نظارت و کنترل در مدیریت اسلامی
نظارت و کنترل در مدیریت اسلامی
نام فایل : نظارت و کنترل در مدیریت اسلامی فرمت : .doc تعداد صفحه/اسلاید : 0 حجم : 196 کیلوبایت ...
نظامهای کنترل مدیریت در سازمانهای امروز 18 ص
نظامهای کنترل مدیریت در سازمانهای امروز 18 ص
نام فایل : نظامهای کنترل مدیریت در سازمانهای امروز 18 ص فرمت : .doc تعداد صفحه/اسلاید : 17 حجم : 131 کیلوبایت نظامهای کنترل مدیریت در سازمانهای امروزچکیدهسازمانها برای حفظ بقای خود و پیشرفت در دنیای رقابتی امروز به بهبود مستمر عملکرد خود نیاز دارند و در این راستا استفاده از نظام های کنترل مدیریت ضروری است. این مقاله به معرفی نظام های کنترل مدیریت می پردازد و فرایند کنتـرل را به عنـوان اسـاس مدیـریت عملکرد مطـرح میسازد و سیستم سنجش عملکرد را به...
نظریه اسلام در مدیریت منابع انسانى 20 ص
نظریه اسلام در مدیریت منابع انسانى 20 ص
نام فایل : نظریه اسلام در مدیریت منابع انسانى 20 ص فرمت : .doc تعداد صفحه/اسلاید : 18 حجم : 76 کیلوبایت نظریه اسلام در مدیریت منابع انسانىنظریه رشد و مدیریت رحمانىمدیریت منابع انسانى، که شرح آن رفت، جایگاه مهمى در مکاتب مدیریتى کسب کرده است. در این مدیریت، آنچه باید اداره شود، انسانها هستند که رکن اصلى هر سازمان به شمار مى روند. نظریه اسلام در این باره، «نظریه رشد» است که شامل انسان و مواد، هر دو مىشود؛ یعنى رشد انسانى و سازمانى را با هم در...