مهارتهای آموزشی و پرورشی روشها و فنون تدریس

مهارتهای آموزشی و پرورشی روشها و فنون تدریس

مهارتهای آموزشی و پرورشی روشها و فنون تدریس

نام فایل : مهارتهای آموزشی و پرورشی روشها و فنون تدریس فرمت : .doc تعداد صفحه/اسلاید : 20 حجم : 101 کیلوبایت آموزش و پرورش ناحیه ی 4 کرجمدرسه ی الزهراموضوع:مهارتهای آموزشی و پرورشیروشهاو فنون تدریستهیه و تدوین:طاهره توکلیفهرست مطالبعنوان صفحهمقدمهفصل اولنظریه های یادگیریفصل دومالگوهای یادگیریفصل سوم......

مهارتهای نیروی انسانی در سازمانهای امروزی 12 ص

مهارتهای نیروی انسانی در سازمانهای امروزی 12 ص

مهارتهای نیروی انسانی در سازمانهای امروزی 12 ص

نام فایل : مهارتهای نیروی انسانی در سازمانهای امروزی 12 ص فرمت : .doc تعداد صفحه/اسلاید : 11 حجم : 58 کیلوبایت مهارتهای نیروی انسانی در سازمانهای امروزی●چکیدهدر این مقاله با رویکردی کاربردی به مفهوم توانمندسازی کارکنان، به بررسی عوامل موثر بر توانمندسازی آنها پرداخته شده است. توانمندسازی کارکنان یکی از ابزارهای موثر برای افزایش بهره وری کارکنان و استفاده بهینه از ظرفیتها و تواناییهای فردی و گروهی آنها در راستای اهداف سازمانی است. سازمانها...

مهارتهای آموزشی

مهارتهای آموزشی

مهارتهای آموزشی

نام فایل : مهارتهای آموزشی فرمت : .doc تعداد صفحه/اسلاید : 29 حجم : 141 کیلوبایت روشهای تدریس سنتی و متداول:روشهای سنتی به روش هایی گفته می شود که اکثر مدارس دنیا ، در طول تاریخ آموزش و پرورش از آن استفاده کرده اند و امروزه نیز یکی از متداول ترین روشهای حاکم بر مدارس هستند. مهمترین این روشها ، روش حفظ و تکرار، سخنرانی ، پرسش و پاسخ ، نمایشی ، ایفای نقش ، گردش علمی ، بحث گروهی و روش آزمایشگاهی است. روش حفظ و تکرار از قدیمی ترین روشهای آموزشی است ....

اصول سرپرستی روابط عمومی (پرورش مهارتهای سرپرستی)

اصول سرپرستی روابط عمومی (پرورش مهارتهای سرپرستی)

اصول سرپرستی روابط عمومی (پرورش مهارتهای سرپرستی)

نام فایل : اصول سرپرستی روابط عمومی (پرورش مهارتهای سرپرستی) فرمت : .doc تعداد صفحه/اسلاید : 23 حجم : 189 کیلوبایت استاد: دانشجو: درس: اصول سپرستیزمستان86پرورش مهارتهای سرپرستیمدیران در تمامی سطوح سازمانی و در کلیة سازمانها وظیفة بنیادی طراحی و پویا نگهداشتن محیطی را بر عهده دارند که در آن ، افراد با همکاری همدیگر ، بتوانند مأموریت ها و هدفهای معنی را به اجرا درآورند . اجرای این مهم ، نیاز به توانایی ها ، مهارتها و دانشهایی دارد . هدف از تهیه این...